自集團公司2025年企業負責人會議暨二屆二次職代會召開以來，中國化學所屬企業各單位深入學習貫徹會議精神，找準自身定位抓落實，圍繞重點任務抓落實，聚焦工作實效抓落實，推動會議精神一貫到底、深入基層，奮力實現企業高質量發展再上新臺階。
賽鼎公司
近日，賽鼎公司所屬新疆分公司黨支部召開支部黨員大會，傳達學習集團公司2025年企業負責人會議暨二屆二次職代會精神及近期系列會議精神。通過集中學習，大家紛紛表示要貫徹落實集團公司部署安排和賽鼎公司具體要求，聚焦主責主業，結合企業實際適度多元發展，統籌優化區域資源，拓寬經營渠道，提升市場占有率，持續提升企業發展質量。要進一步實施行政管理改革、生產模式改革、三項制度改革激發企業發展新的活力。要強化黨建引領，不斷豐富黨建活動載體，加強品牌文化建設，提振干部員工精氣神，激發干事創業的內生動力。
土木公司
土木公司所屬國際工程公司圍繞學習貫徹集團公司2025年企業負責人會議暨二屆二次職代會精神及近期系列會議精神，組織開展“落實‘135’戰略，我們同題共答”大討論活動，深入研討“中國化學之問：(1+X)?≥2”主題，就勇擔高質量共建“一帶一路”先鋒、強化海外市場拓展、提升海外項目管理效能等方面進行深入交流，暢談思路舉措。與會人員紛紛表示，將立足本職工作，深化協同創新，以實際行動推動“135”發展戰略落地見效。
二化建
二化建所屬西北分公司召開專題會議，學習貫徹集團公司2025年企業負責人會議暨二屆二次職代會精神及近期系列會議精神。會議強調，要進一步抓好會議精神的宣貫和解讀，錨定集團公司“135”發展戰略和二化建“123”工作部署，圍繞“123456”總體思路、“中國化學之問：(1+X)?≥2”，推進一體化管控、穿透式管理等，聚焦“高質量發展”一條主線，以滿足職工群眾美好生活為動力，艱苦奮斗、勇毅前行，以實績實效為企業實現高質量發展作出新的更大貢獻。
四化建
四化建所屬西部公司召開專題會議，傳達學習集團公司企業負責人會議精神及近期系列會議精神。會議強調，要不斷提升市場開發能力，加大對西部地區重點項目的追蹤落地，建立與大企業、工程公司的友好合作關系。要強化項目穿透式管理，推進全生命周期的風險管理體系，壓實降本，提升效能，加強生產運營管控，有效推進項目結算。要切實防范安全環保風險，扎實開展安全治本攻堅三年行動，圍繞“強基固本年”不斷提升分公司安全管理水平。要加強黨建引領，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業務，堅持黨建工作和業務工作目標同向、部署同步、工作同力。要加強團隊建設，注重青年人才培養，力促青年人學技術、練本領、鉆業務，不斷提升分公司“造血”功能，助力企業實現高質量發展。
科研總院
科研總院黨總支召開專題會議，學習貫徹集團公司2025年企業負責人會議暨二屆二次職代會精神及近期系列會議精神，學習研討中國化學黨委書記、董事長莫鼎革到科研總院調研時的講話精神。會議中，干部職工結合自身工作實際及下一步工作計劃，談感想體會、講落實舉措。會議強調，要進一步統一思想、理清思路，明確舉措、壓實責任，確保集團公司各項部署和要求在科研總院不折不扣落地見效。
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